In het opvallende hoofdkantoor van de familie Kesbeke, waar de geur van augurken en de bedrijvigheid hand in hand gaan, is de afgelopen maanden iets moois ontstaan. Tussen de medewerkers die dagelijks werken aan het bekende Amsterdamse familiebedrijf, is sinds enige tijd een nieuw gezicht te zien.
Op sociale media wordt daar inmiddels volop over gesproken, vooral na het verschijnen van een bijzondere video.
De Kesbekes zijn niet alleen beroemd door hun familiebedrijf, maar ook vanwege hun realityserie De Augurkenkoning. Het bedrijf wordt geleid vanuit Amsterdam en heeft een flinke reputatie opgebouwd binnen en buiten de stad. Toch zijn het niet alleen hun producten, maar vooral hun aanpak en menselijke verhalen die de aandacht trekken.
Een van die verhalen draait om een medewerker die onlangs werd voorgesteld aan het grote publiek. Het was Camiel Kesbeke, zoon van Oos Kesbeke, die op sociale media zijn nieuwste collega introduceerde: Olivier. Wat deze introductie bijzonder maakt, is dat Olivier doof is en inmiddels al vier maanden een vast onderdeel van het familiebedrijf vormt.
In de video die Camiel plaatste, spreekt hij openlijk zijn enthousiasme uit over de samenwerking met Olivier. Het filmpje waarin beiden samen verschijnen, raakte direct een snaar bij de volgers van Kesbeke. “Mooi om te zien dat iedereen een kans krijgt bij jullie,” luidt een van de vele reacties.
Een lange zoektocht naar een werkplek
Olivier heeft een opmerkelijke weg afgelegd voordat hij bij Kesbeke terechtkwam. Camiel vraagt hem in het filmpje hoeveel bedrijven hem eerder hebben afgewezen. “Olivier heeft bij 77 bedrijven gesolliciteerd,” stelt Camiel vast in het gesprek.
Tekst gaat verder onder het filmpje
Olivier bevestigt dat hij bij al die bedrijven niet werd aangenomen. Waar anderen hem geen kans gaven, deed de familie Kesbeke dat wel. Voor hen was het geen probleem dat Olivier doof is. Camiel legt in de video uit: “Hij werkt in het magazijn en dat gaat supergoed.”
De positieve samenwerking is duidelijk zichtbaar in de beelden. Camiel is hartstikke blij met zijn nieuwe collega. Dat enthousiasme werkt aanstekelijk; het filmpje wordt breed gedeeld en besproken. Voor Olivier betekent het eindelijk een plek waar hij zich thuis voelt na een lange en moeilijke zoektocht.
Gebarentaal verbindt collega’s
Tijdens het filmpje vraagt Camiel nieuwsgierig hoe je het woord ‘augurk’ uitbeeldt in gebarentaal. Olivier laat het hem zien, waarna Camiel het gebaar direct nadoet. Daar blijft het niet bij: Olivier leert Camiel ook hoe je ‘Kesbeke augurk’ in gebarentaal zegt.
Die extra stap zorgt voor een nog persoonlijker moment tussen de twee collega’s. De interactie tussen Camiel en Olivier laat zien hoe belangrijk het is om elkaar te willen begrijpen, ook als dat via een andere taal moet gebeuren.
Het filmpje waarin Camiel Olivier extra in het zonnetje zet, is hieronder te bekijken. De bijzondere dynamiek en het respect tussen de twee collega’s vallen direct op en maken indruk op de kijkers.
Reacties vol bewondering en ontroering
De video blijft niet onopgemerkt op sociale media. Volgers reageren massaal en zijn vol lof over het bedrijf én over de keuze om Olivier een kans te geven. Een volger schrijft onder de video: “Blijf je inzetten met plezier en je hebt een wereldbaan voor onbepaalde tijd, jaar in jaar uit.”
Anderen spreken hun bewondering uit voor de inclusiviteit van het familiebedrijf: “Geweldig dat hij bij jullie wel een kans krijgt, daar kunnen andere bedrijven als ze dit zien een voorbeeld aan nemen.”
Het filmpje roept niet alleen warme reacties op, maar zet volgens veel volgers ook andere bedrijven aan het denken. Het feit dat Kesbeke zich niet liet tegenhouden door Olivier’s beperking, wordt gezien als een inspirerend voorbeeld.
De waardering voor de openheid en het vertrouwen binnen het familiebedrijf klinkt duidelijk door in de opmerkingen van het online publiek.
Succes van de Kesbekes op televisie
De familie Kesbeke is ook een bekend gezicht op televisie, onder andere dankzij de realityshow De Augurkenkoning. Aan de desk van Shownieuws kwam het succes van Oos Kesbeke en zijn familie onlangs nog ter sprake.
Entertainmentdeskundige Bart Ettekoven verklaarde vorige maand het succes van de familie in de realitysoap. Volgens hem is vooral het feit dat alles echt is, de reden achter de populariteit. “Het is allemaal echt,” aldus Ettekoven, die daarmee de authentieke sfeer binnen het bedrijf en de familie onderstreepte.
Naast hun aanwezigheid op televisie blijft de familie Kesbeke ook op andere manieren opvallen. Met het aannemen van Olivier laten zij volgens volgers zien dat hun bedrijf niet alleen draait om augurken, maar ook om het creëren van kansen voor mensen die elders vaak worden buitengesloten.
Het filmpje van Camiel en Olivier is daar een treffend voorbeeld van, en bewijst dat een inclusieve benadering binnen een bedrijf zeer gewaardeerd wordt.
De impact van het filmpje is ook te zien aan de hoeveelheid reacties en steunbetuigingen die het oplevert. De warmte en het respect die uit de video spreekt, raken niet alleen de directe collega’s, maar ook het grote publiek online.
LEES OOK:B&B Vol Liefde-Eline reageert op Kees-Jan en Lynn: kijkers zagen niet alles
De introductie van Olivier laat zien dat er binnen het bekende familiebedrijf ruimte is voor iedereen, ongeacht eventuele beperkingen.
De online aandacht heeft gezorgd voor meer bewustwording over het belang van inclusiviteit op de werkvloer. Verschillende volgers drukken hun hoop uit dat andere bedrijven het voorbeeld van Kesbeke zullen volgen en vaker kansen zullen bieden aan mensen met een beperking. De boodschap dat iedereen een plek verdient in het team klinkt luid door in de reacties.
Met de komst van Olivier is er een nieuw hoofdstuk toegevoegd aan het verhaal van de familie Kesbeke. De bijzondere band tussen Camiel en zijn dove collega heeft niet alleen het bedrijf verrijkt, maar ook veel mensen geraakt die het filmpje zagen.
Het onderlinge respect en de bereidheid om van elkaar te leren, vormen volgens velen het hart van wat de Kesbekes zo bijzonder maakt.
